Coaching

Für Führungskräfte

Sie sind Führungskraft, stehen vielleicht vor beruflicher Veränderung und Neuorientierung. Oder Sie erleben vielleicht Gefühle der Stagnation, des Stillstands und der Unzufriedenheit in Beruf und im privaten Umfeld.

Im Coaching begleite ich Sie im Sinne einer ressourcen- und lösungsorientierten Prozessberatung.

Gemeinsam finden wir Ihre Kompetenzen und Ressourcen, damit Sie neu gestärkt auf Ihrem Weg weitergehen können.

Das Coaching hilft Ihnen, Ihr persönliches Profil weiter zu entwickeln und sich als Führungskraft und Person authentisch und präsent zu erleben.

Als Coach helfe ich Ihnen, die eigene Arbeit zu reflektieren und vertraute Sichtweisen und Handlungsmuster zu hinterfragen, damit eingefahrene Verhaltensweisen und unbegründete Ängste aufgesprürt und verändert werden können.

Dabei sind Sie ihr eigener Experte für Ihre Probleme und deren Lösung.

Für Teams

Effektiv und zielstrebig arbeiten Menschen in Teams, in denen sie sich 100%ig aufeinander verlassen können und jede/r sich mit all seinen Fähigkeiten ins Team einbringt. Dabei ist eine ausgeglichene Work-Life Balance unerlässlich.

Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrem Team unwohl, ausgegrenzt oder ausgenutzt.

Vielleicht spüren Sie als Chef, dass Ihr Team nicht effektiv arbeitet, dass Konflikte die gemeinsame Arbeit schwierig, ja sogar unmöglich machen und das gemeinsame Ziel aus den Augen verloren wurde.

Im Coaching entdecken wir gemeinsam, wo Barrieren und selbst errichtete Grenzen den gemeinsamen Weg behindern und erproben neue, andere Möglichkeiten des Handelns und der Kommunikation miteinander.

Die Teammitglieder lernen durch das Coaching sich selber und den anderen neu zu sehen und entdecken brachliegende Potenziale zu nutzen und einzusetzen.